Der Vertrag kann ordentlich unter der Einhaltung der vereinbarten Frist zum vertraglich vereinbarten Termin gekündigt werden. Für den Monatsvertrag gilt: Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Er kann mit einer Frist von vier Wochen zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Für den 12- und 24-Monate-Vertrag gilt wiederum folgendes: Der Vertrag wird für eine Dauer von 12 oder 24 Monaten abgeschlossen. Mangels fristgerechter Kündigung verlängert sich die Laufzeit jeweils um weitere 12 Monate. Der Vertrag kann unter Einhaltung einer Frist von 6 Wochen zum Ende der ursprünglichen Laufzeit bzw. der Verlängerungsperiode gekündigt werden. Das Recht zur vorzeitigen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Seiten und für alle Fälle unberührt. Die Kündigung muss in Textform erfolgen.